訪問看護リハビリに興味はあるものの、

「年収はいくらくらい？」
「病院より高収入って本当？」
「夜勤がない分、収入は下がるのでは？」
「インセンティブってよく聞くけど、正直よく分からない…」

そんな収入面の不安から、転職を迷っているPTの方は少なくありません。
病院勤務から訪問看護ステーションへの転職を考える際、
“やりがい”と同じくらい “お金・働き方”は重要な判断材料 ですよね💡

この記事では、
・訪問看護リハビリ職｜理学療法士の年収の実態
・病院や施設勤務との違い
・年収が変わるポイント
・将来を見据えたキャリアの考え方 について解説、
・よくある質問
をご紹介いたします！

訪問看護ステーションで働く理学療法士の年収の実態を知ろう

◆ 訪問看護ステーションの理学療法士の平均年収は？

訪問看護ステーションで勤務する理学療法士の平均年収は、
おおよそ400万〜600万円前後と言われています。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査や各種求人データを見ても、 訪問看護ステーションは 比較的高収入を目指しやすい分野 であることが分かります。

ただし、
「400万だと少ないかも…」「600万なら結構高い！」
と感じ方は人それぞれ。

訪問看護リハビリの特徴は、年収の幅がとても広いことです。その理由を、次で整理していきましょう💡

年収が“大きく”変わる3つのポイント

◆ 訪問看護リハビリの経験年数

・未経験・新人
・経験3〜5年
・10年目以降
・中堅〜ベテラン

理学療法士として経験を重ねることで、
・動作分析
・歩行評価の精度
・多職種連携の質（医師・看護師・ケアマネとの連携力）
・家屋評価
・環境調整のスキル

といった点が評価されやすくなり、給与に反映されやすくなります。！
また訪問リハビリでは「経験年数＝単なる年数」ではなく、 “どれだけ生活場面に即したリハビリができるか”が大切にされます。

◆ 資格・専門性の有無

・認定理学療法士、専門理学療法士
・専門分野（脳血管・運動器・呼吸・循環・地域など）

こうした専門性を持つ療法士は、 訪問看護ステーションにとって非常に貴重な存在です。
資格手当や役割手当が付くことで、 年収アップにつながるケースも少なくありません。

弊社すてっぷ訪問看護ステーションでは、
認定理学療法士や専門理学療法士の資格を取得しているリハビリ職には月額3,000円の資格手当を支給しています。
他にも、理学療法士協会に参加して役割を担っている場合にも活動手当を支給しています。
このように、資格を取るために自己研鑽を積んだり、活躍の場を広げたりすることで評価を受けることが可能となります。

◆ 勤務先・働き方

訪問看護ステーションでは、
「どの地域で」「どんな方針のステーションで」働くかが 収入と働きやすさを大きく左右します。

・常勤／時短常勤／非常勤
・1日の訪問件数
・土日祝勤務の有無
・役職（リーダー・主任など）
などの要素で大きく左右されます。

地域別に見る｜訪問リハビリ職の年収傾向

◆ 都市部（京都市・大阪市など）

・在宅医療ニーズが高い
・訪問件数を確保しやすい
・手当が充実している事業所も多い
その分、年収水準は高めになりやすい傾向があります。

◆ 長岡京市（京都府）

私たちすてっぷ訪問看護ステーションが拠点を置く長岡京市は、
・都市部ほど物価が高くない
・在宅医療ニーズが年々増加
・地域密着型の訪問リハビリが求められている
収入と生活のバランスが取りやすいエリアです。

◆ 郊外エリア

・年収水準はやや控えめ
・家賃など生活費が抑えやすい

「実質的な手取り」で考えると、魅力的な選択肢になることもあります✨
年収を見るときは、 生活費とセットで考えることが大切です🌟

訪問リハで働くPTの給与体系を理解しよう

◆ 基本給＋各種手当が基本

訪問看護ステーションの理学療法士の給与は、
基本給＋各種手当で構成されています。

・基本給：経験・資格
・勤務条件により決定
・手当：役職手当／資格手当／土日祝出勤手当／研修
・教育関連手当／住宅手当
など 事業所によっては、訪問件数に応じた評価制度を設けている場合もあります💡
これがインセンティブと言われている報酬体系ですね。
次の項目で詳しく取り扱います♪

◆ すてっぷ訪問看護ステーションの資格・活動手当

１．日本理学療法士協会の定める認定および専門資格（3,000円）
２．各協会や各学会が認定する、かつ、更新がある資格（1,000円）
３．研究・学術活動（2,000円）
４．外部活動（1,000円）
５．講演活動（１回1,000円）
総支給額は30万円でも、内訳が基本給25万円、職能手当5万円という場合もあります。

◆ インセンティブって？

インセンティブとは出来高報酬に近い扱いをしている訪問看護ステーションが多くあります。

例えば、
「月に120件以上の訪問に対して、1件当たり1,000円のインセンティブ手当をつける」という具合がインセンティブ手当の実態です。

月に140件の訪問を行った場合、
20件×1,000円＝20,000円のインセンティブ手当が毎月の給与に上乗せされて支給されるわけですね。
年収で言うと24万円上がる計算になります。

もらえる側としては、頑張った分手当が上がり、
モチベーションアップに繋がる✨というメリットがあります。

一方、
✔ 休んだ時は手当が減る
✔ 有給休暇を使いにくくなる
✔ 訪問件数が増えすぎて身体的負担が大きい
などのデメリットもあります。

メリットとデメリットを理解しながら転職時に判断されると良いかと思います。

◆ 賞与・昇給の考え方

・賞与：年2回支給が一般的、基本給の〇か月分など
・昇給：年1回、評価
実績に応じて 「何を評価してくれるのか」は、 面接時にぜひ確認しておきたいポイントです。

注意すべき点は、基本給は低くて手当が手厚い場合、賞与が基本給の〇か月分なので想像よりも少なかった、という声を時折耳にします。
転職する際には少し気を付けておくと良いかと思います💡

働き方による年収の違い

・常勤：安定収入、キャリア形成向き
・非常勤：時給が高め、自由度が高い
・時短常勤：家庭と両立しやすい

すてっぷ訪問看護ステーションでは、
時短常勤という働き方も導入し、子育て世代の理学療法士が安心して働ける環境づくりを進めています。

訪問看護リハビリ｜PTの需要と将来性

2040年に向けて、
・高齢者人口の増加
・医療の在宅シフト
・在宅生活を支えるリハビリニーズの高まり

これらを背景に、 訪問看護リハビリの需要は今後も確実に増えていくと考えられています。
つまり、訪問看護リハビリは
“仕事が安定している、キャリアを長く築きやすい”分野です！

【理学療法士（PT）急募】訪問リハビリ需要増加に伴い、仲間を募集しています

現在、すてっぷ訪問看護ステーション（京都・長岡京）では、
訪問リハビリのご依頼が増えており、理学療法士（PT）を急募しています。

ありがたいことに、地域の医療機関・ケアマネジャー様からの信頼も厚く、
「ぜひ、すてっぷさんにお願いしたい」という声を多くいただく一方で、
ご希望すべてに応えきれない場面も出てきました。

そこで今回、
地域リハビリを一緒に支えてくれる理学療法士の仲間を募集しています！！

◆ 病棟経験しかなくても、大丈夫です

「訪問看護リハビリは初めてで不安…」
「病棟経験しかないけど、PTとして通用するのかな？」

そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。
そして実際に、病棟経験のみから訪問リハビリをスタートした理学療法士が多数活躍しています。

・同行訪問による段階的な独り立ち
・臨床推論を学べる動画研修
・いつでも相談できるチーム体制
「一人で判断しなければならない」 という状況を作らないことを大切にしています。

◆ 理学療法士として“動作を見る力”を、地域で活かす

訪問看護リハビリでは、
病棟とは違い、生活そのものが評価の場になります。

・実際の住環境での歩行
・移乗
・生活動線を踏まえた動作分析
・家族を含めた支援計画
理学療法士として培ってきた 「動作を見る力」「変化に気づく力」を、
そのまま地域で活かせるフィールドです！！

◆ 急募ですが、無理な採用はしません

「急募」と聞くと、、

・忙しそう
・人が足りていない
・大変そう
そんなイメージを持たれるかもしれません。
しかし私たちは、 人数合わせの採用は行いません。

・利用者さんに丁寧に向き合いたい
・理学療法士として成長したい
・地域医療に関わりたい
そんな想いを大切にできる方と、 長く一緒に働きたいと考えています。

\まずは話を聞くだけでも構いません！/

「訪問看護リハビリに少し興味がある」
「病棟から転職を考え始めている」
「京都・長岡京でPT求人を探している」

どんなきっかけでも大丈夫です。

👉 【理学療法士（PT）急募｜採用情報はこちら】
👉 【見学・カジュアル面談を申し込む】

あなたの「次の一歩」を、
すてっぷ訪問看護ステーションは応援します🌸

よくある質問｜理学療法士が訪問看護リハを始める前に

転職を考える中で、
「訪問リハって実際どうなんだろう？」
「病棟経験しかないけど通用するのかな？」
と不安を感じる方も多いと思います。

ここでは、
すてっぷ訪問看護ステーション（京都・長岡京）に
実際によく寄せられる質問をまとめました✨

Q．訪問看護でのリハビリは未経験でも応募できますか？

はい、応募可能です！

多くの訪問看護ステーションでは未経験の方への求人を出しています。
すてっぷ訪問看護ステーションでは、
理学療法士の約８割が病棟経験のみや訪問未経験からスタートしています♪

訪問看護ステーションによりけりではありますが、
入職後は、
・入社オリエンテーション
・同行訪問
・記録
・評価のフォロー
・動画研修
・臨床推論の動画研修
・すぐ相談できるチーム体制
などを整えており、いきなり一人で任せられることは少ないかと思います。

すてっぷ訪問看護ステーションでも
訪問未経験からスタートしたスタッフも多いため、悩みや不安を共感・共有しながら、少しずつ成長してきました。

Q．1日の訪問件数はどれくらいですか？

勤務形態にもよりますが、
常勤の場合は “１日７件”を目標としている訪問看護ステーションが多いと思います。

移動時間や記録時間も考慮し、 無理のないスケジュールになるよう調整しています。
1件40分×7件で、移動時間が20分とすると、休憩も60分しっかりとれて記録する時間もありますので、残業があまり発生しないことが多いです。

入院やキャンセルが発生することもあるので、
絶対7件行かなければならないというわけではありません。

Q．子育て中でも働けますか？

はい、可能です♪

時短勤務や非常勤などが選べる訪問看護ステーションであれば、
ライフステージに合わせた働き方を相談できる事業所が多いです。
すてっぷ訪問看護ステーションでも実際に子育てと両立しながら働く理学療法士も多数在籍しています。

Q．理学療法士にオンコールはありますか？

これは事業所の体制によります💡

令和6年度の介護報酬改定で、
理学療法士等のリハビリ職でも夜間待機による初期電話対応が可能となりました。

ただし、
緊急訪問に出動して訪問を行うのはあくまでも看護師である必要があるので、理学療法士等は電話での対応がメインとなります。

すてっぷ訪問看護ステーションでは、
理学療法士のオンコール対応はありません。
土日祝休みのため、プライベートとのバランスを大切にできます。

Q．訪問は最初から一人で回りますか？

未経験者であれば、
最初は必ず同行訪問からスタートする訪問看護ステーションが多いです。

・期的な振り返り
・チャットや電話での即相談
・多職種での情報共有
を行いつつ、少しずつ一人での訪問先が増えていく感じです。
経験者であれば初めから一人訪問があるかもしれませんので、転職先に十分に聞き取りを行うことをお勧めします。

すてっぷ訪問看護ステーションでは
「一人で訪問＝一人で悩む」にならない体制を整えています。

Q．見学や話を聞くだけでも大丈夫ですか？

訪問看護ステーションによって
見学会や説明会を常に開催している場合もあれば、定期的に開催している場合もあります。
開始している情報がなくても、お問い合わせフォームや電話、SNSから連絡を取ることは可能なはずなので、勇気を出して一度連絡してみると良いですよ。

訪問看護ステーション側は常に採用に困っていることが多いので、喜んでいただけるかと思います。


すてっぷ訪問看護ステーションでももちろん大丈夫です🌸
🌱 まずは雰囲気を見てみたい
🌱 訪問リハについて話だけ聞きたい
🌱 自分に合うか確かめたい

「ちょっと気になる」その気持ちを大切に、ぜひお気軽にご相談ください♪

まとめ｜理学療法士として収入も、やりがいも、あきらめない選択を

訪問看護リハビリ職｜理学療法士の年収は、
・平均400万〜600万円前後
・地域・働き方・専門性で大きく変わる
・キャリア次第でさらに上を目指せる
という特徴があります。

訪問看護リハビリは、
利用者さんの生活に深く関わりながら、自分らしい働き方を実現できる仕事です🌟



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